VÄLKOMMEN TILL
STYRELSEAKADEMIEN DALARNA
Styrelsefrågor intresserar många och tas på allvar, vilket är glädjande. Det ser vi på ett ökande medlemsantal, ett bra tryck på våra grundutbildningar, lunchseminarier och företagsbesök runt om i Dalarna. Målet är att vi ska bidra till tillväxt och bättre styrning av länets företag.
Läs mer om oss...
Rätt Fokus i Styrelsearbetet
Nu är det dags, ta steget i din kommande styrelsekarriär! Dela erfarenheter, utöka nätverket med styrelsekollegor och få den allt viktigare certifieringen som styrelseledamot. Nästa tillfälle i Dalarna är den 14 och 21 september.
Dalarnas nominering till Guldklubban 2017
Hans Nyström, ordförande för Romme Alpin AB, fick på onsdagen motta Dalarnas nominering till Guldklubban Sverige.
Dalkurd FF historisk pristagare
Dalkurd FF har utsetts till den första pristagaren av Mångfaldspriset, ett pris som skall stimulera ett förtjänstfullt styrelsearbete ur ett jämställdhets- och/eller mångfaldsperspektiv.
Styrelseluncher ger deltagarna bättre förutsättningar att få styrelseuppdrag
Under våren 2016 deltog en ny grupp i vår aktivitet ”Styrelseluncher”.
Pågår ... Rätt Fokus i styrelsearbetet
Årets första utbildning “Rätt Fokus i Styrelsearbetet” har genomförts i Falun Utbildningen lockade 14 deltagare med en härlig variation i ålder, kön och erfarenhet.
Myter om kvinnor och män styr riskkapitalet
Det finns fyra stereotypa uppfattningar om kvinnor respektive män som företagare. Det bidrar till att män får mer offentligt riskkapital än kvinnor, visar forskning.
Webbarbete pågår
Ursäkta röran - vi bygger om webben! Just nu pågår arbete bakom kulisserna med StyrelseAkademiens webbplats. Bli därför inte förvånad om du exempelvis har svårt att logga in. Problemet är högst tillfälligt.
Kompetensflykt på grund av skatteregler
90 procent av Sveriges styrelseproffs kommer att åta sig färre styrelseuppdrag i framtiden. Många av dem minskar antalet uppdrag redan i år. Det visar en ny undersökning som de oberoende föreningarna StyrelseAkademien och Ersättningsakademien genomförde i april i år bland medlemmarna.
Osentimental när det gäller att be folk lämna
Rune Andersson har belönats med Guldklubban i klassen onoterade bolag. Jag är osentimental när det gäller att be ledamöter lämna styrelser och att ersätta en vd. De enda gånger jag har ångrat något i mitt yrkesliv är när jag har tvekat att avsätta en vd, tänkt att han ska få en andra chans. Jag har gjort det misstaget flera gånger och andra jag har pratat med har samma uppfattning, säger Rune Andersson.
Hur väl fungerar principerna för bolagsstyrning?
Hur fungerar principerna för bolagsstyrning hos noterade bolag i Europa, vilken praxis gäller och hur fungerar tillämpningen av ”följ eller förklara”-principen? Dessa frågor besvaras i en ny rapport som ecoDa och Mazars tagit fram.
Andelen kvinnor i styrelser ökar
Andelen kvinnor på styrelseposter ökar Andelen kvinnor på styrelseposter i svenska bolagsstyrelser har ökat med 25 procent under de senaste fem åren, vilket motsvarar närmare var femte styrelseplats. Ser man enbart till de nytillkomna styrelseposterna under perioden ökar andelen kvinnor i högre takt.
